そもそもなぜ面接試験があるの？
秘書検定準１級試験でも、就職試験でも、原則として筆記試験に合格した人だけが面接試験を受けられます。
なぜこのような形式になっているのでしょうか？試験団体や企業側から考えてみましょう。
受検者が１,０００人いたとします。秘書検定準１級の面接試験は約１０分で行われます。就職試験の面接なら３０分から１時間程度です。もちろん、すべての受検者と面接できれば良いのですが、限られた時間と経費の中では全員を面接することは不可能と言えます。
つまり、筆記試験で求めるレベルの知識がある人だけを選び出し、その人だけを面接するためなのです。
一方、面接試験があるのは何のためでしょうか？秘書検定では、「秘書としてふさわしい礼儀やマナー、姿勢、動作、応対ができるかどうか」を確認するためです。就職試験では、「社員としてふさわしい人物か、現社員となじめる人柄か」を確認するためです。
面接試験の採点ポイント
秘書検定の面接試験では
１ 身だしなみ
２ 姿勢
３ 動作（しぐさ）
４ 言葉遣い
５ 臨機応変な対応ができるか
などを実際に見るために行われています。
ここでは、秘書検定準１級の面接試験に特化して上記の１から５について解説しますが、就職面接試験でも十分に役立ちますので、ぜひマスターしてください！
１ 基本姿勢のポイント
その１ 直立姿勢 秘書検定準１級面接試験だけでなく、ビジネスシーンでは必ず身につけていただきたいのが「直立姿勢をいつでもできる」スキルです。 ...
続きを読む４ 声のトレーニング
面接試験で評価が高い「声」は？ 秘書検定準１級試験は、最高峰である１級試験についで実践力を確かめています。 「声」もビジネスシーンでは重要な役割...
続きを読む２ 必須のおじぎは４種類
このおじぎどうすれば良くなりますか？ 秘書検定面接試験のおじぎ４種類 おじぎは、秘書検定面接試験対策としてトレーニングすべきは １ 会...
続きを読む３ 笑顔のトレーニング
笑顔は一生の財産です 笑顔は、秘書検定面接試験合格のために、とても重要なポイントです。 どんなに姿勢や言葉遣いが美しく、容姿端麗な美人であっ...
続きを読む