秘書検定における面接試験の要求
「就職面接」とはまったく別モノ
秘書検定の面接試験は、以下の３つが課題とされています。
● あいさつ
● 報告
● 状況対応
この３点の動作を「普通以上のレベル」でおこなうことが合格につながるのです。ですから、全く対策をせずに試験会場へ向かうことは無謀といえます。少し例を出して説明しましょう。
「あいさつ」では「受験番号と名前を言う」ことになっています。普通に考えますと、「受験番号○○番、佐藤Ａ子です」ですよね？
これでは不合格になります。
合格ラインを越える「あいさつ」は、これにいくつものポイントがあります。何か分かりますか・・・？
そうです、普通の文章を丁寧語にする試験は筆記試験で確認済みです。面接試験を受けるあなたは、そのレベルは合格済みなのですから「丁寧語への変換」は重要事項ではないのです。
ポイントの一例を挙げるなら・・・
・笑顔であるか
・直立の姿勢はキレイか
・声はハリのある明るいものか
・お辞儀は適切（詳細は別ページにて）であるか
・総合的にビジネスの現場で好感が持てるか
などとなります。
つまり、「面接試験でなければ確認できないこと」がポイントになるのです。これって、「暗記」や「思いつき」ではどうにもできないことばかりです。
逆に、「決まったことを、一定以上のレベルでこなすこと」ができるなら、合格なのです。つまり、「デキル秘書を演じきること」ができれば、ＯＫなのです。
皆さんは、事前にこのサイトをご覧になっていると思いますので、十分に「デキル秘書」のトレーニングをしてから挑んでくださいね。